転職エージェントおすすめは?評判は本当?【比較ランキング】

転職採用されたが違う部署に!契約違反?!【対処方法とは?】

faqq

転職エージェントを通じて今の会社に入りましたが、入社後に配属された部署が違うどころか、仕事内容も全然違います。

給料などの待遇面は採用決定時に言われた内容と変わらないのですが、まったく予想していなかった仕事をすることになって戸惑っています。

こんな場合、どう対処すればいいのでしょうか?

【30歳 女性】


faqa

まずは、転職エージェントの担当者に連絡をして、採用決定後に決定された労働条件について、もう一度確認してください。

労働基準法という法律では、「就業の場所及び従事すべき業務に関する事項」というものを明示する義務があります。

この事項は、書面で交付する義務が、雇用主に課せられています。

もし、書面に記載されていた業務と今の業務の内容が明らかに違っている時は、労働者は雇用契約を即解除できることになっていますので、転職エージェントを通じて交渉してもらいましょう。

それでも、勤務先に認めてもらえなかった場合は、労働基準監督署に行って相談してみることをおすすめします。

転職エージェントの動きが悪い場合、自分で会社に交渉することになりますが、仕事内容が違うことで受けるストレスは相当なものになると思います。

転職する時は、現在勤務している会社でステップアップしようと考えていたはずでしょうから、気が進まないと思っても、粘り強く交渉しましょう。

我慢をして与えられて仕事を覚えるという考えもありますが、そもそも契約違反をする会社との信頼関係は質問者様の中で崩れていると思いますから、早めに動いたほうがいいですよ!

【サイト管理人 agent-joe】

人気転職エージェントランキング

マイナビtop

osusumemainabiagent

botanmainabi


パソナtop

osusumepasona

ボタンパソナ


リクルートエージェントtop

osusumerecruit

ボタンリクルート


転職エージェントおすすめは?評判は本当?【比較ランキング】 > 転職エージェントQ&A > 転職採用されたが違う部署に!契約違反?!【対処方法とは?】

関連記事

  1. 圧迫面接を乗り切るための対策とは?【転職成功へ受け答え極意】
  2. 転職活動中複数の内定に迷ったら?【決優め手になる先順位は?】
  3. 転職の方向性が決まらない!【活動を始める前のポイントとは?】
  4. 事務職へ転職!職務経歴書の書き方とは?【履歴書との違いは?】
  5. 未経験でもWEBデザイナーに転職できる?【スキル資格は必要?】
  6. 転職活動での給料交渉は内定後でいいの?【タイミングや注意点】
  7. 転職サイトの比較や特徴とは?【大手企業の利用がおすすめ?!】
  8. 転職ならハローワーク?【転職サイト、エージェント何が違う?】
  9. 前職退職理由がうつ!転職どう乗り切る?【面接での切り抜け方】
  10. 転職エージェント非公開求人とは?!【公開求人と何が違うの?】

トラックバックURL

http://tenshokuagent.sakura.ne.jp/faq/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e6%8e%a1%e7%94%a8.html/trackback